採用情報RECRUIT
立花介護老人保健施設で働く先輩たちへインタビューしました。
Q.仕事内容、入所したきっかけ、やりがいを感じる瞬間、好きな仕事、施設の良いところなどを教えてください！
運営母体が『医療法人』であるため、施設基盤がしっかりとしていると思い、入職しました。 また、自宅が近所で、勤務時間が終わると、近くに商店街があり、買いものがとてもラクですよ。 仕事は大変な時もありますが、入所者様とコミュニケーションをとっている時はとても楽しいです！ 職員の多くが入所者様と楽しそうにしているところが良いなあ…って思います。
介護主任 T・K
自宅から通勤に便利で、採用面接時での仕事内容と実際の仕事内容に乖離がなく、長期にわたり勤められると思いました。特に、自分の中で、難しいと思っていた入所者様の介助ができるようになった時の喜びは、今でも忘れられず、いつも自分のモチベーションになっています！病院が系列なので、日々の業務に対する不安が少なくて良いですね。
フロアリーダー T・T
施設見学をした際に訪問先がわからず、困っていた私に、職員さんの何人かが、声をかけてくれた時に、ここなら分からない業務でも教えてもらえるかな…と思い、入職しました。教えてもらっていたばかりの自分が新しい職員が入職して、今度は教える立場になった時に、少し成長したのかな…という自信と責任感を感じる瞬間があります。給与や賞与が安定しているため、生活設計がしやすい点があげられます。
フロアリーダー N・M
病院と異なり、高齢者様との関われる時間が長く、ゆっくりと医療対応ができる方が自分にはあっていると思い、施設の看護師になりました。毎日のバイタル管理や日常の細かい症状も見逃せない、人の命を預かる大切な仕事ですが、その分、やりがいを感じる時も大きいと思います。様々な形態の施設がある中で、老健には医師が常駐しているため、急変時の迅速な対応が取りやすいと思います。
看護課長 H・N
医療施設と介護施設の両方での異なる看護技術や知識を身につけたいと思い病院併設の介護施設に決めました。1人の入所者様に対して、看護だけでなく、介護・リハビリ・栄養・薬剤…とあらゆる観点からサポートをしている時にモチベーションを感じる事が多い。外部研修などの受講ができる点。
看護主任 M・T
病院勤務ではできない、PT/OT/STのあらゆる分野で活躍するための経験を得ることができると思い、応募したのがきっかけです。様々な職種の職員たちと連携をとりながら、入所者様の身体機能を向上するための個々のメニューを作り、実践していく事は大変ですが、やりがいもありますよ。併設している通所リハビリテーションの利用者様とコミュニケーションがとれるところも良いですね。
リハビリ課 A・I
家族様との調整・退所指導・退所先施設との連絡調整・ケアプランの作成・認定調査・利用者様対応や退所後訪問など、多岐にわたりますが、習得した知識を積み重ねて、さらに良いサービスを提供ができることにやりがいを感じています。介護保険の事や医療等についての知識が身につきます。
施設ケアマネ J・S
施設のベッドコントロール・相談支援や入所促進のための営業活動を病院や居宅介護支援事務所等に日々、行っております。地域の中核介護施設として当施設の利用のみならず、法人内の様々なサービスと連携して高齢者の支援を行う事にとてもやりがいを感じます。
施設相談員 S・I
採用情報に関するよくあるご質問をまとめました。
- 法人内での異動はありますか？
- 法人事情による異動はほとんどなく、職員本人の希望があれば、可能性はあると思います。
- 職種によって、勤務（休暇）日数は異なりますか？
- 職種間での日数の差はありません。
- 時間外勤務はどれくらいありますか？
- 10時間/月 が平均です。
- 正職員を希望していますが、夜勤は必須ですか？
- 正職員採用の場合、夜勤が前提となりますが、一時的な家庭などの諸事情により、勤務が難しい場合は適宜、ご相談下さい。
- 職員の男性と女性の構成比は？
- 男性 25.3%：女性 74.7% です。（令和4年8月時点）
- 通勤方法に決まりはありますか？
- 公共交通機関を利用下さい（自家用車・バイクはNG）。※自転車通勤は駐輪場代は法人負担あり
